Wertschätzung – mehr als nur eine Gehaltserhöhung 2018-10-22T17:06:37+00:00

Wertschätzung – mehr als nur eine Gehaltserhöhung

Thomas Dufner

Regierungspräsidium Freiburg

Thomas Dufner ist seit mehreren Jahren als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit beim Regierungspräsidium Freiburg tätig und zudem Mitglied im dortigen Personalrat.
Als ehemaliger Beauftragter für das Berufliche Eingliederungs-Management und Koordinator des Betrieblichen Gesundheitsmanagements kann er auch in diesem Fachbereich langjährige Praxiserfahrung vorweisen.

Er engagiert sich im Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI) und ist Schriftführer in der Region Südbaden.

Aufgrund seiner jahrzehntelangen, breitgefächerten Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist Thomas Dufner in der Region ein vielfach anerkannter Praktiker und Experte.

Beschreibung

Was Wertschätzung bedeutet fällt meist erst dann auf, wenn sie ausbleibt. Von den vielen Möglichkeiten, Wertschätzung auszudrücken, wird nur selten die richtige Mischung ausgewählt. Und oft mangelt es am Timing, an den Ideen, an der Art des Ausdrucks. Und: Eine sinnvolle, nachhaltige und damit motivationssteigernde Vermittlung von Wertschätzung ist viel komplexer, als es auf den ersten Blick scheint. Mit einer Gehaltserhöhung alleine ist es oftmals nicht getan.

Leitfragen

  • Welche Arten von Wertschätzung gibt es und welche werden als besonders positiv wahrgenommen?
  • Wie kann man Ungleichbehandlungen innerhalb der Belegschaft vermeiden?
  • Wie geht man mit Missgunst und Neid gegenüber denjenigen um, die gerade eine Wertschätzung erfahren haben?

  • Wie erreicht man mit sinnvoll eingesetzten Ressourcen die größtmögliche Wertschätzung?
  • Was motiviert Mitarbeitende nachhaltig – von Blumenstrauß, Pralinen & Co.
  • Wann ist es „des Guten zuviel“?

Informationen

  • Saal 1

  • 14:45 – 16:15 Uhr

Psych. Gefährdungsbeurteilung II
Psych. Gefährdungsbeurteilung I